HiQo Solutions
Internet of Things
Software Development
Machine Learning
Крупная американская IT-компания, основанная в 2007 году, занимающаяся проектами в области Интернета вещей (IoT), Машинного обучения и ИИ (ML & AI) и разработки ПО.
В мои обязанности входило полное поддержание и развитие бренда и фирменного стиля компании, создание коммуникационной стратегии и дизайна всех маркетинговых материалов для рынка США, создание HR-бренда и бренда работодателя на рынках РБ, РФ, Европы.
За 8 лет работы в компании, я три раза освежала фирменный стиль, чтобы он оставался максимально лаконичным, современным и безупречным. За это время мы ушли от 3D визуалов в линейную графику, а затем внедрили монохромные фото визуалы, а потом перешли на реальные фотографии в корпоративных цветах и стали показывать реальных сотрудников компании, что вызвало очень большой положительный отклик от американских заказчиков и больше доверия к компании, в связи с чем выросли и продажи. Консистентность всех материалов также была неотъемлемой составляющей для узнаваемости бренда.
В момент моего прихода в компанию в 2016 году только зарождались два новых направления: IoT и ML/AI. Поэтому мы стали делать упор на их продвижение, убрали акцент с разработки ПО и старый слоган «Software Development with a creative touch», а также выстроили и стали транслировать крепкую философию бренда, которой следовали все, начиная с руководства компании. Основополагающими принципами были честь и совесть. Новое кредо компании, которое мы разработали звучало так: Do The Rignt Thing.
В 2024 году компания была ликвидирована в РФ, а я не захотела релоцироваться.
Здесь я покажу мои самые любимые дизайны и общий стиль компании через разные носители.
Брендинг
Айдентика
Маркетинг
Так как компания американская и все заказчики в США, а офисы разработки находились в Беларуси и России, то бренд по сути разделился на две части и на два языка. Основной бренд существовал в США и был адаптирован к западному рынку. Все маркетинговые и sales материалы производились на английском языке. HR-бренд и бренд работодателя стали развиваться на двух языках: русском и английском, а визуальный код для них стал менее консервативным, позволил внести интересную графику и визуал, который мы не использовали для коммуникаций с клиентами. Позже появились еще офисы разработки в Польше и Казахстане. Философия, ценности и позиционирование были едины для всех и траслировались как на английском, так и на русском языках и для клиентов, и для сотрудников.
Что было сделано за 8 лет моей работы в компании:
- три рестайлинга фирменного стиля и брендбука
- три раза обновлен дизайн сайта компании
- разработка различных Key Visuals
- дизайн и контент для Sales Кit: множества презентаций (как печатных, так и диджитал), брошюр, листовок, отчетов, case studies, white papers, и т. д.
- соц.сети для бизнес целей
- корпоративные фотосъемки
- видеосъемки (демо для клиентов)
Ниже примеры некоторых последних работ.
ML Use Cases
Портфолио проектов компании в области машинного обучения. Две версии: печатная и диджитал для Sales команды.
We Know How
Серия листовок для менеджмента и sales группы. Наглядно о беспроводных протоколах связи низкого энергопотребления и надежной передачи данных, но отличающихся по дальности действия и архитектуре сети.
Они были созданы в дополнение к основным материалам IoT направления компании.
HR-бренд
Employer's brand
HR-бренд и бренд работодателя создавались параллельно с нуля совместно с HR отделом. Мы продумали позиционирование бренда работодателя, Tone of Voice внутренних коммуникаций.
Что было сделано (от идеи до дизайна и готового продукта):
- более живой и адаптированный фирменный стиль для HR-бренда
- внутренний портал для сотрудников
- карьерный сайт компании и соц.сети
- систему бенефитов и презентацию для новых сотрудников обо всех возможностях
- корпоративный мерч и подарки сотрудникам
- внутренние митапы, тимбилдинги, корпоративы
- дизайн внутрикорпоративной документации, презентаций, темплейтов и т. д.
- welcomе box для новых коллег — приятный подарок в первый рабочий день
- welcome meeting — встреча с руководством компании, презентация компании от первых лиц
- employer's handbook — небольшое руководство по рабочим процессам, отделам, людям, правилам в формате буклета и диджитал презентации — кому как удобнее
- полностью обновили дизайн интерьера офиса, продумали комфортные рабочие места
- корпоративные фотосъемки и видео, интервью
- и многое другое.
Мерч и welcomе box
Все сотрудники системно получали подарки, майки, корпоративный мерч, а для новых коллег мы создали небольшой Welcomе box — приятный подарочек в первый рабочий день.
Дизайн офисов
Полностью обновили дизайн интерьера офиса в Минске, продумали комфортные рабочие места, комнаты отдыха. Следом оформили офис в Санкт-Петербурге в такой же стилистике, далее появились офисы в Польше и Казахстане.
Карьерный сайт и бенефиты
Карьерный сайт компании переиздавали несколько раз, в последней версии показали команду, офисы, бенефиты, фотографии корпоративной жизни, вакансии и открытые возможности по интернатуре для студентов последних курсов.
Про бенефиты была сделана отдельная презентация (для каждой страны своя, но в едином стиле) которая описывала все условия и бонусы, отправлялась HR-менеджерами будущим коллегам вместе с оффером.
